敬老爱老 喜庆重阳

——基层企业退管会庆祝老年节活动巡礼

我们上服集团是一个拥有二万多名退休员工的国有老企业,在庆贺全国第二个老年节的日子里,集团所属各基层企业高度重视,尽心尽职、创新工作。组织开展了各种形式的敬老服务活动, 为广大退休职工送上了节日的快乐。

一、从实出发,老年法宣传颇有成效。

去年施行的新版《老年人权益保障法》对新时期做好老年人权益保障工作作了新的规定和要求,继续深入学习宣传《老年法》具有重要的现实意义。

敬老节期间,不少单位运用多种方式组织学习宣传《老年法》。把《老年法》的学习宣传和优化企业敬老尊老的环境相结合,努力发扬尊重前辈尊重历史优良传统;不断提升员工对感恩(报恩)、反哺、共享改革成果等思想观念的认识;鼓励更多的员工自觉关爱退休老人,满腔热情为企业退管工作添砖加瓦。

大地企业发展公司从实出发,组织编写期学习老年法《大地之窗》专刊,大力宣传新版《老年法》,集中展现关爱退休职工的件件实事,努力弘扬老同志关爱企业关爱社会热爱生活良好品质。

服机公司,上服企发等单位积极宣传新《老年法》,普及新《老年法》知识,营造依法养老、尊老、助老的社会环境,在重阳节来临之际,他们或在公司公告栏,张贴了新《老年法》的法律条文与老年法的宣传漫画。或在企业张挂横幅,热烈庆贺老年节,通过宣传活动,增强了大家尊老敬老的意识,提高了大家尊老爱老的社会责任感。

集团总部、永新厂、置业公司等单位退管会把学习宣传老年法与推进企业退管工作相结合,他们采用多种形式对照法规、总结工作、寻找差距、明确了方向。有关同志还撰写文章提出新时期企业退管会必须在强化机制建设,切实为老服务上下功夫,想方设发为老同志办实事做好事。

二、小型多样,庆祝活动缤彩纷呈。

工作中, 各单位工会、退管会把庆贺上海市第27个敬老日作为当前重点工作列入议事日程,认真筹划,妥善安排,力求成效。在企业领导的关心下,依靠广大在职员工,把老年节庆祝活动和为老服务紧密结合,使庆祝活得既轰轰烈烈又扎扎实实。

房产公司把关爱退休职工的工作落到实处,他们为每一位退休职工送上慰问品,并附上精心制作的小卡片。感谢他们为公司的建设和发展做出的贡献,退休人员深受感动,表示今后将一如既往推动企业发展。

进出口公司专门组织了一次退休干部职工的旅游活动,丰富了他们的退休生活,赢得退休职工的一致好评。

品牌公司举办退休员工金秋联谊活动,在锦溪古镇并召开了茶话会,企业领导与退休老同志一起,欢度老同志自己的节日。

圣骊投资公司与长寿路街道圣骊澳门苑居委会携手在圣骊澳门苑举办老年节敬老活动。退休职工与小区内的老人共享敬老节的快乐,企业为老年朋友们准备了长寿面,重阳糕等美食,敬老活动充满了温馨祥和的节日氛围。

永新雨衣染织厂领导亲自关心敬老活动,企业工会退管会齐心协力积极谋划,动员企业相关人员,共同关心参与敬老节庆祝活动,他们召开退管工作信息员交流会,共同研讨完善如何完善机制,深化退管工作他们还安排老同志及亲朋“回娘家”活动,拍好留念照片;先后两次邀请老同志来厂为青年们讲述企业发展史,弘扬优秀企业文化……。

大地企发公司创新工作,他们编写敬老专刊,举办退休职工图片展,组织退休人员“回娘家”,开展集中家访,安排老同志观看电影,召开退休职工“养生健身”的交流会,还举行小型多样的文娱体育活动,使敬老活动有声有色。

上服企发、联合服饰、集团总部等单位分别举办退休职工“叙旧”活动,老同志贺寿活动和回娘家活动,使大家切实感受组织的关心企业厚爱。

三、帮困送暖,为老服务深得人心。

今年,企业庆贺老年节的显著特点是各单位深入开展为老服务。努力做好三项工作:

一是帮扶、关心特困老同志。置业公司在深入分析16000多名退休职工现状的基础上,集中资源力量关心重点群体。

——他们上门看望企业近十位百岁寿星,还安排资金慰问其他高龄老人。

——他们关心慰问老劳模,帮助患病住院劳模申请劳模关心基金。

——他们为孤老解难排忧,帮助联系安排养老院及住院治疗,千方百计为去世者寻找外地亲属,帮助料理后事。

——他们采取多种形式对生活困难的退休人员加以重点关心,送上特殊困难帮困金,以缓解他们的生活疾苦。

二是家访、慰问退休老同志活动。老年节期间,集团工会退管主任任大为带队上门慰问112岁的上海市最长寿的男寿星秦茂堂老人和102岁的任荣生老人,送上集团的祝福和慰问金。在任主席的带动下,各单位纷纷行动,把家访、慰问退休老同志活动推向高潮。

服机公司把关心退休老同志作为敬老节活动的重要内容,在企业领导的关心下,他们对80岁以上的50多位老同志进行全面慰问,企业工会退管会尤其关心患病住院劳模,帮助联系劳模基金会关心,安排老劳模疗养,使老同志切实感受到融融亲情。

永新雨衣染织厂组织各部门慰问35名老劳模和住院患病困难老人;10月2日,厂工会主席,退管干部放弃休息专程上门看望102岁的企业老寿星,送上美好祝福,与老人共叙家常探寻长寿之道。

此外,实业公司、集团总部等其他基层单位也想方设法安排专人上门慰问退休职工,为老人送上节日贺礼。

节日期间,实业公司、集团总部等基层工会,退管也指派专人上门慰问退休职工和退休劳模,向他们送上节日的慰问。

三是为老同志办实事做好事。敬老节期间,不少单位在做好退休职工住院互助保障的参保和“冬送温暖、夏送清凉”常规工作的基础上,按照力所能及的原则,明确目标、确定项目、积极争取、力求突破、把为老同志办实事、做好事的工作做细、做实。尤其值得称道的是, 康博飞达公司在集中走访慰问患病住院老人的同时,公司领导采取措施为企业900多名退休人员全部出资投保住院补充保险,使企业发展成果惠及到更多老同志,实事好事深得人心。

 

                        上服集团工会、退管会

                          2014年11月7日

       

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